Convivo auf der EXPO Real 2021
11. - 13. Oktober 2021 in München
11. - 13. Oktober 2021 in München
Netzwerk für Immobilien und Investitionen in der Messehalle München statt. Wie 2019 ist Convivo als Top 5 Unternehmen im deutschen Pflegemarkt vertreten. Wir sind auf der Suche nach Kooperationen aller Art, nach Gemeinden und Kommunen, Grundstücken, Finanzierungspartner:innen und der Erweiterung unseres Netzwerks Healthcare und Holiday.
5,36 Millionen Menschen werden im Jahr 2050 Unterstützungsleistungen benötigen. Convivo hat sich als Dienstleisterin des Lebens zum Ziel gesetzt, den kommenden Generationen eine Versorgungsperspektive für die Mitte der Gesellschaft zu entwickeln. Als Rückführung der Lebenswelten münden die Anforderungen der Silver Society in Individualität, Ambiente und Lifestyle und finden in der Kunst ihre Ausprägung.
Wir sind mit allen Expert:innen rund um die Themen Projektentwicklung, Finanzierung, Bau- & Immobilienmanagement, Kommunikation und Vermarktung vor Ort. Kommen Sie mit uns in Halle A1 am Stand 531 ins Gespräch! Neben Convivo sind auch unsere Netzwerkpartner:innen von Prolog, beyond green Invest und Flora Colora vertreten.
Prof. Dr. Marc Baenkler
Convivo we
CEO
Phileas Fricke
Convivo we
Projektentwicklung
Jens Bruns
Prolog
Baumanagement
Stefan Hilken
Prolog
Baumanagement
Sebastian Syeren
Convivo we
Marketing & Vertrieb
Dr. Andreas Weber
Part of the we
Strategie
Wolfgang Sahm
Flora Colora
Platzierung & Netzwerk
Sandra Klemm
Convivo we
Vertrieb
Ralph König
Convivo we
Projektmanagement
Janik Serkowsky
Convivo we
Projektmanagement
Rebecca Bernsdorf
Convivo we
Projektmanagement
Kevin Hoffmann
Flora Colora
Entwicklung
Benjamin Weymann
Flora Colora
Entwicklung
Daniel Koch
Flora Colora
Strategie
Yenna Haack
Part of the we
Fondsfinanzierung
Rainer Schanthöfer
Part of the we
Projektfinanzierung
Unser Partner:innen- und Infrastrukturnetzwerk Part of the we beinhaltet alle wesentlichen Akteur:innen entlang der Wertschöpfungskette Healthcaremarkt.
Projekt-, Baulogistik und Immobilienmanagement aus dem Hause Convivo.
Family-Office als Thinktank und Inkubator von Convivo und Netzwerkpartner:innen.
Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Kolleg:innen vor Ort.
Convivo Holding GmbH
Linzer Straße 8-10
28359 Bremen
exporeal21@convivo-gruppe.de
Messe München
Halle A1
Stand 531
Einen Überblick des Pflegealltags verschaffen, das war die Intention hinter Marc Baenklers Besuch im Convivo Park Tauwerk-Corner. Mit Kuchen und viel Motivation im Gepäck, trat er am 30.07.21 seine Frühschicht an. Adnan Mehmedovic, stellv. Pflegedienstleitung, nahm ihn in Empfang und leitete ihn direkt ins Dienstzimmer zur morgendlichen Übergabe.
„Jeden Tag leisten unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort großartiges. Einen Tag die Frühschicht zu unterstützen war eine spannende Erfahrung für mich. Im direkten Austausch mit dem Team vom Convivo Park Tauwerk-Corner vor Ort, habe ich wertvolle Einblicke und Ideen mitgenommen.“ so Marc Baenkler über seine Zeit im Convivo Park.
Auch Adnan Mehmedovic und die Mieter:innen freuten sich sehr über seinen Besuch. „Marc hat sehr gute Arbeit geleistet!“ sagte unsere Stellvertretende Parkleitung mit einem Augenzwinkern. „Es hat mir viel Spaß gemacht mit Marc zu arbeiten und ich konnte mit ihm über alle Themen ungefiltert sprechen“, so Adnan Mehmedovic weiter. Um 14:30 Uhr war der Tag vorbei und ein voller Erfolg für alle Beteiligten.
weiterleitung
Seit dem 19.06.2020 ist klar: Wir wurden in der Größenklasse C (mehr als 200 Mitarbeiter*innen) ausgezeichnet und gehören zu den TOP 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen.
Compamedia vergibt seit 1993 das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar.
innovationsförderndes Top-Management
Innovations-
klima
innovative Prozesse und Organisation
Open
Innovation
Innovations-
erfolg
„Wir wollen Pflege und altersgerechtes Wohnen in die Mitte der Gesellschaft rücken. Dazu sind wir seit 2015 auf einem stringenten Innovationskurs.“
Timm Klöpper, Geschäftsführer Convivo
Convivo gestaltet den Wandel in der Pflegebranche aktiv mit. Wir suchen nach innovativen und alternativen Lösungen für das Leben im Alter. Die Bedürfnisse älterer Menschen wandeln sich in unserer alternden Gesellschaft. Die Menschen der „Silver Society“ wollen mehr Selbstbestimmung in der letzten Lebensphase. Deshalb legen wir unseren Fokus auf die Erbringung von abgestuften und individuellen Lebensangeboten mit unseren Convivo Parks, die ein Maximum an Selbstbestimmung erlauben.
Um den neuen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir ein Thinktank eingerichtet. Interdisziplinär wird an alternativen Lebensformen und der Entstigmatisierung der Pflege gearbeitet. Convivo möchte den Pflegeberuf revolutionieren. Unsere Mitarbeiter*innenplattform CAMPUS vereint die Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Wissenschafts-Praxis-Transfer erfolgreich und ist ein erster großer Schritt für die Umsetzung unserer Ziele.
Die Lage zu Covid-19: Die Weltgesundheitsorganisation hat das Coronavirus zum „öffentlichen Gesundheitsnotstand von internationaler Bedeutung“ erklärt. Nach Vorgaben der Bundesregierung und des Robert-Koch Instituts setzt die Convivo Unternehmensgruppe die Empfehlungen konsequent um. Die Maßnahmen erfolgen stufenweise und auf die verschieden Standorte deutschlandweit angepasst.
„Kümmern ist unser Geschäft“ – das gilt für Convivo im Alltag wie in besonderen Situationen, in denen wir uns nun aufgrund der Corona-Pandemie befinden. Wir als Pflegeunternehmen mit einem Versorgungsauftrag und der Verantwortung für viele Menschen, gleich ob Mitarbeiter*in oder Bewohner*in, Mieter*innen und Angehörige sind uns dieser besonderen Situation und Aufgabe bewusst.
Sortierreihenfolge von neu nach alt.
| Regionale Aufteilung der Corona-Hotline für Einrichtungen |
| Testungskonzept für Antigen-Schnelltests |
| Erneute Unterrichtung über personelle Aufstockungsmöglichkeiten in Pflege und Betreuung |
| Gefährdungsbeurteilung und Sicherheitsunterweisung im Umgang mit FFP-Masken |
| Einstellung des Fortbildungsprogramms von CAMPUS by Convivo |
| Monitoring von Symptomen nach geltenden Verordnungen der Gesundheitsämter |
| Tragen von FFP-Masken für alle Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen |
| Geltende Besuchsregelungen auf den Webseiten der Einrichtungen vorübergehend veröffentlicht. |
| Vermittlung von Beratungs- und Coachingangeboten zur Aktivierung der Ressourcen der Mitarbeiter*innen für die bestehenden Herausforderungen |
| Anpassung der Besuchs- und Hygienekonzepte aufgrund gelockerter Besuchsregelungen |
| Empfehlung zur Nutzung der Corona-Warn-App auch auf dienstlichen Mobilgeräten zur schnellen Erkennung von Infektionsketten |
| Informierung aller Mitarbeiter*innen zur Corona-Prämie |
| Öffnung der Standorte nach vorheriger Anmeldung und unter Berücksichtigung aller behördlichen Auflagen |
| Regionale Lockerung des Begehungsrechts |
| Entspannung der Versorgung von medizinischem Material |
| Weitere Maßnahmen für Bewohner*innen und Angehörige für den gemeinsamen digitalen und analogen Austausch implementiert |
| Home Office-Quote der Fachbereiche und der Zentralverwaltung auf 85% ausgeweitet |
| Weitere Professionalisierung der zentralen Materialbeschaffung zur Aufrechterhaltung der behördlichen/regionalen Vorgaben in den Einrichtungen deutschlandweit |
| GoLive Beratungshotline „von Kolleg*innen für Kolleg*innen“ mit ausgebildeten Psycholog*innen |
| Änderung der Pandemiepläne aufgrund von aktualisierten behördlichen Auflagen |
| Präventive Professionalisierung des Case-Managements |
| Bedarfsmeldungen medizinisches Material für Notfallplanung an behördliche Stellen |
| Pressemitteilung: Convivo entwickelt interdisziplinäres Handlungsnetz als Reaktion auf Corona-Pandemie |
| Eigene Notfallkinderbetreuung an ersten Standorten etabliert |
| Regionale Schließung der Tagespflegen |
| Zugangsdokumentation aller Standorte |
| Eingeschränktes Begehungsrecht für alle Standorte |
| Geschäftsbetrieb Zentralverwaltung gesichert (bcm) |
| Aufbau interne Anlaufstelle und Informationsverteilsystem |
| Direkter Krisenkommunikation mit örtlichen Behörden zur Desinfektionsmittelknappheit |
| Verschärfung der Hygienemaßnahmen (nach Vorgaben des RKI) |
| Aufbau Eindämmungsstrategie |
| Organisation der Versorgungssicherung von Medizinprodukten in vier Zwischenlagern deutschlandweit |
| Information der Standorte zu Präventions- und Handlungsmaßnahmen zur Verringerung des Infektionsrisikos |
| Start der regelmäßigen Information der Standorte zur aktuellen Situation |
| Monitoring und Aufarbeitung der Informationsströme und Materialien für weiteres Vorgehen und Entwicklung von Einzelmaßnahmen |
| Gründung der Corona Leitstelle zur Koordination und Umsetzung notwendiger Maßnahmen |
Federführende Organisationen bei der Entwicklung und Ausführung in Deutschland sind:
Ziele und Beispiele wichtiger Maßnahmen in verschiedenen Situationen in Deutschland sind im Nationalen Pandemieplan aufgeführt.
(https://www.gmkonline.de/documents/pandemieplan_teil-i_1510042222.pdf, S. 8 ff.)
Eine Übersicht der Pandemiepläne der Bundesländer finden Sie hier:
https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/I/Influenza/Pandemieplanung/Pandemieplaene_Bundeslaender.html?nn=2370466
Quelle: bpa-Arbeitshilfe zum Umgang mit dem Coronavirus (SARS-CoV-2)
Auf der Altenheim Expo Night 2019 ist die Convivo Unternehmensgruppe zum Betreiber des Jahres ausgezeichnet worden. Als Investor des Jahres wurde die INP Deutschland GmbH prämiert. Wir bedanken uns für die Auszeichnung und geben diese Würdigung an unsere Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland weiter – vielen Dank für euer Engagement!
Geschäftsführer Timm Klöpper (Mitte) mit der Auszeichnung Betreiber des Jahres 2019. Foto: twitter.com/Altenheim2_0/
Die Altenheim Expo Awards werden vom Fachverlag Vincentz Network verliehen. Mit ihm werden Pflegeunternehmen und Investor*innen ausgezeichnet, die mit überzeugender Strategie, wirtschaftlichem Erfolg und zukunftsweisenden Innovationen eine unternehmerische Vorbildfunktion einnehmen. Die Vorauswahl der Unternehmen, die für die Preise nominiert wurden, erfolgte durch unabhängige Marktexpert*innen. Aus der Liste der Nominierten filterte anschließend eine namhaft besetzte Jury die Vorauswahl für die beiden Preise „Betreiber“ und „Investor des Jahres“.
Weitere Auszeichnungen: