Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramm
Von uns, für uns.
Von uns, für uns.
Weitere Informationen zu den einzelnen Punkten in unserem Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramm findet ihr mit Klick auf das Bild.
Wir, als Convivo Unternehmensgruppe, kooperieren mit den Firmenfitnessprogrammen Qualitrain und Hansefit. Gerade im Bereich der Pflege ist der Alltag oft körperlich anstrengend. Um sich fit und gesund zu halten, möchten wir euch auf die Highlights von Hansefit aufmerksam machen: Über 1400 Partner deutschlandweit, mit einer Mitgliedschaft alle Partner nutzbar. Nicht nur klassische Fitnessstudios, auch Schwimmen, Klettern, Golfen, Yoga, Physiosport und vieles mehr ist dabei. Auch die Kursangebote oder die Sauna im Fitnessstudio könnt ihr nutzen. Mehr Infos zu Qualitrain Bei Hansefit zahlt ihr 17,50 € pro Monat + einmalige Startgebühr, den Rest zahlt Convivo. Bei Qualitrain zahlt ihr monatlich 20,00 €, den Rest zahlt Convivo. Hier könnt ihr euch bei Hansefit oder bei Qualitrain anmelden.
Mit unseren gezielten Karriereprogrammen unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei der Verwirklichung ihrer Karriereziele. Dabei legen wir besonders Wert darauf, dass das neu erlangte Wissen direkt in die Praxis umsetzt werden kann. So bietet das Berufsfeld Altenpflege vielfältige Möglichkeiten sich über Fort- und Weiterbildungen in attraktiven Arbeitsbereichen zu spezialisieren. Wer eine Karriere in der Altenpflege als Führungskraft anstrebt, hat die Möglichkeit z.B. als Wohnbereichs-, Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung Personalverantwortung zu übernehmen.
Unsere Mitarbeiter*innen sprechen mit Freund*innen oder Bekannten und empfehlen Convivo als Arbeitgeberin. Dabei führen sie unbewusst eine erste Vorselektion durch: Passt die Person zu Convivo und ins Team? Passen die Fähigkeiten? Dafür gibt’s von uns eine Prämie im Wert von 500,00 € für jede geworbene Pflegefachkraft!
Mit einer Betriebsrente baust du dir eine lebenslange garantierte Altersrente auf. So einfach geht es: Du legst einen Teil deines Einkommens für deine Vorsorge an. Der besondere Vorteil für dich ist, dass du den Beitrag für die Betriebsrente aus deinem Bruttoeinkommen bezahlst. Das heißt, du sparst Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Und es kommt noch besser: Als deine Arbeitgeberin unterstützen wir dich mit einem Zuschuss.
Mit unserem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsprogramm möchten wir euch die Möglichkeit bieten, sich neue Fähigkeiten anzueignen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Für jede*n das Passende dabei: Ihr könnt zwischen eintägigen Workshops und Seminaren, zwischen einer Modulreihe oder einer Weiterbildung mit Zertifikatsabschluss wählen. Außerdem bieten wir in Kooperation mit einer Hochschule die Möglichkeit, am praxisintegrierten Bachelorstudiengang als Pflegefachmann bzw. -frau teilzunehmen. Thematisch steht euch ein breites Feld von Fachfortbildungen im Bereich Pflege & Betreuung, Sozial- und Methodenkompetenzen, Ausbildungsbegleitung oder Führungsqualifizierungen offen.
Wir haben CAMPUS als eigenes Programm für Personalentwicklung und betriebliche Bildung konzipiert. Hierher kommen Mitarbeiter*innen, um sich weiter zu entwickeln, zu lernen und ihre Zukunft zu planen. Ideen werden hier ebenso geteilt wie Begegnungen gelebt. Gemeinsam im Austausch die Zukunft der Pflege gestalten und neue Projekte starten.